Дипломная работа по теме "Социально-психологические барьеры общения и пути их преодоления"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Социально-психологические барьеры общения и пути их преодоления"

Образцы выполненных работ

R000604 Теоретические аспекты управленческого анализа
3 .4 1. Теоретические аспекты управленческого анализа7 1. Сущность, цели и задачи управленческого анализа7 2. Место управленческого анализа в системе экономических дисциплин. Особенности принципы и этапы проведения управленческого анализа16 3. Методы управленческого анализа.22 2.Управленческий анализ ОАО «Уралкалий»30 1. Краткая характеристика ОАО «Уралкалий»30 2. Исследование ОАО «Уралкалий» с помощью методов стратегического управленческого анализа38 3. Анализ эффективности развития ОАО «Уралкалий»47 3. Пути оптимизации управления ОАО «Уралкалий»50 1. Преимущества и недостатки реализации стратегии.50 2. Направления для оптимизации.Проблемы и сложности в процессе оптимизации54 3. Практические рекомендации для повышения эффективности развития компании56 Заключение59 Список использованных источников.61 Приложения64 Функционирование организаций в рыночных условиях предполагает повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции, инициативы, активизации предпринимат

W000059 Социально - психологические аспекты контроля и оценки исполнения
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1. Контроль реализации управленческих решений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 2. Социально - психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 3. Оценка эффективности управленческих решений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 3.1 Решения как инструмент изменений в функционировании и развитии предприятий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 3.2 Особенности оценки эффективности решений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 3.3 Методологические подходы к оценке эффективности решений. . . . . . . . . . . .16 Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

W007028 Анализ пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально- педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра экономики Раздаточный материал к выпускной квалификационной работе на тему: Анализ пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии (на примере АО «Свинокомплекс «Уральский»»)_ Студент(ка) группа: Вп-415СЭкП Куликова Елена Александровна (ФИО) Екатеринбург 2017 3 1 Теоретические аспекты анализа оплаты труда на предприятии 5 1.1. Сущность оплаты труда, ее виды и формы . 5 1.2. Методы анализа оплаты труда на предприятии . 16 2 Исследование оплаты труда в АО «Свинокомплекс «Уральский» . 21 2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия . 21 2.2. Кадровый анализ предприятия 28 2.3. Анализ системы оплаты труда в АО «Свинокомплекс «Уральский» 35 3 Пути повышения эффективности системы оплаты труда в

W008922 Производственные и социально-психологические факторы условий труда
. 1. Теоретические основы организации труда на предприятии 1.1. Производственные и социально-психологические факторы условий труда 1.2. Организация и формы обслуживания рабочего места 1.3. Факторы, влияющие на труд работников коммерческих предприятий. 2. Анализ организации труда на предприятии на примере предприятия ООО ЦПБ «Защита». 2.1. Общая характеристика предприятия по технико-экономическим показателям его деятельности 2.2. Анализ персонала предприятия ООО ЦПБ «Защита» 2.3. Анализ использования рабочего времени ООО ЦПБ «Защита» 2.4. Анализ производительности труда работников предприятия ООО ЦПБ «Защита» 2.5. Оценка влияния факторов на производительность труда работников ООО ЦПБ «Защита». 3. Рекомендации по совершенствованию организации труда работников ООО ЦПБ «Защита» 3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование организации труда работников ООО ЦПБ «Защита» 3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий Заключение Библиографический список Приложение

K008454 Социально-экономическая эффективность деятельности организации, сущность, показатели оценки, пути повышения (на материалах МКУ «Ленское УСХ»)
36 ВКР ТЕМА: «Социально-экономическая эффективность деятельности организации: сущность, показатели оценки, пути повышения (на материалах МКУ «Ленское УСХ») Студентки заочного факультета Группы ЭП-12 Никоновой Ирины Сергеевны Руководитель старший преподаватель Унарова Яна Николаевна Якутск 2017 г. .3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность социально-экономической эффективности деятельности организации 7 1.2 Методологические основы оценки эффективности деятельности организации 12 1.3. Основные направления повышения социально-экономической эффективности деятельности организации 24 2 АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКУ «ЛЕНСКОЕ УСХ».29 2.1 Организационно-экономическая характеристика МКУ Ленское УСХ 29 2.2 Анализ экономической эффективности деятельности МКУ «Ленское УСХ» .32 2.3. Оценка социальной эффективности деятельности МКУ «Ленское УСХ» 40 3 НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВ

Дипломная работа по теме "Социально-психологические барьеры общения и пути их преодоления"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ